In data 28 novembre 2014 è stata sottoscritta l’Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Quadro, con il quale si interviene sull’elettorato attivo e passivo delle RSU estendendo il diritto di voto a tutto il personale a tempo determinato. L’ipotesi in parola prevede anche soluzioni per garantire il funzionamento della RSU anche in caso di accorpamenti o scorpori dovuti ai processi di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche.