Alla Direzione generale per le risorse umane e finanziarie

c.a. Direttore Generale dott.ssa Antonella TOZZA

dgruf@postacert.istruzione.it

Oggetto: adeguamento piattaforma SIDI -RICOSTRUZIONI DI CARRIERA e ASSENZE CONGEDO PARENTALE.

Gent.mo Direttore Generale,

con la presente segnaliamo che a tutt’oggi non sono state ancora aggiornate alcune funzioni sui seguenti applicativi SIDI:

RICOSTRUZIONI DI CARRIERA

1. Mancato adeguamento della funzione SIDI ricostruzione di carriera con l’aggiornamento delle nuove posizioni stipendiali a seguito di sottoscrizione del nuovo CCNL parte economica CCNL 6/12/2022 trasfuso nel CCNL 18/01/2024.
2. Non è stata ancora  implementata la nuova funzione, inquadramenti e ricostruzioni di carriera, per i neo-immessi in ruolo dall’A.S. 2023/2024 a seguito dell’introduzione del decreto legge 69/2023 recante “Disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell'unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello stato italiano”, convertito in legge 10 agosto 2023 n. 103, che ha modificato il calcolo dei servizi pre-ruolo per il personale docente e ATA.  

CONGEDI PARENTALI

La funzione di gestione delle assenze con particolare riguardo al secondo mese per congedo parentale  viene calcolato ancora al 30% e non all’80%, che nell’ambito delle disposizioni in materia di sostegno alle famiglie, l’articolo 1, comma 179, della legge di Bilancio 2024, attraverso la modifica al comma 1 dell’art. 34 del D.lgs n. 151/2001, ha disposto “per i genitori che fruiscono del congedo parentale, il riconoscimento di un’indennità in misura pari al 60%della retribuzione per un mese ulteriore al primo [già introdotto con la legge di bilancio 2023], da fruire entro il sesto anno di vita del bambino. Per il solo anno 2024, la misura dell’indennità di cui trattasi, è pari all’80% della retribuzione”.

In attesa di un cortese riscontro, si porgono distinti saluti.

Lì, 25.03.2024

IL PRESIDENTE

Giorgio Germani